№ 36941
Добрый вечер! Да, конечно, я хотел бы получить консультацию, и скорее всего мне потом понадобится помощь в составлении письма моему бывшему работодателю. Бывший работодатель утверждает что заработная плата при увольнении была перечислена 2 раза, высылает письма на мой адрес и грозится судом. При этом никакие доказательства, не предоставил. Все это походит на вымогательство, т.к. мне по телефону неизвестная девушка предлагала занести деньги в ближайший филиал компании, или отдать напрямую моему бывшему руководителю. Выглядит сомнительно, ибо доказательств не представлено.
Здравствуйте, все зависит от того, прав ли работодатель или нет, если деньги были действительно вами получены в двойном размере, то выплата возможна либо в добровольном порядке, либо при обращении работодателя в суд с исковыми требованиями к вам. Если работодатель прав, то доказательства не составит труда предоставит, это может быть обычная выписка по банковскому счету о движении денежных средств. Кстати, вы также можете обратиться в банк и получить подтверждение, что деньги перечислены именно в том размере, который вам был рассчитан при увольнении. Если речь об ошибке работодателя, пусть обращается в суд, вашей вины нет, поэтому до предъявления доказательств, вы ничего не обязаны возвращать, в суде также следует подать свои возражения на иск, если дойдет до подобного разбирательства. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 
Дата ответа: 5-09-2016 23:43
