Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
41091
За месяц:
231
За 24 часа:
3

Преимущественное право оставления на работе

№ 47718
Здравствуйте! Во время декретного отпуска моя должность попала под сокращение, когда я вышла на работу ребёнку было 2,4 года.Скоро сыну три года.в марте я развелась с мужем и он благодаря работе судебных приставов начал выплачивать алименты в размере 7000 руб.могут ли меня уволить в моем положение.Ребенка содержу сама и проживаю с 86 летней бабушкой
Диана
Диана
Москва и Московская область
Добрый вечер, Диана. В соответствии со ст. 179 ТК РФ, у вас есть преимущественное право оставления на работе, поскольку в семье в вашей нет иных работников. К сожалению, это не гарантирует на 100%, что вас не сократят, ведь у других работников вашего предприятия может быть больше преимущественных прав, чем у вас. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Ольга Евгеньевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 14-01-2021 12:42
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.