Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
13655
За месяц:
467
За 24 часа:
28

Обсуждения

Есть интересная новость или познавательная история? Сталкивались с бюрократией или бездействием чиновников и одержали победу? Ваша история может помочь остальным защитить свои права и законные интересы! Хотите поделиться опытом с другими? Расскажите об этом на нашем сайте!


Внимание! Текст должен быть объемом не менее 1000 символов, без исходящих ссылок и нецензурной лексики. Контактная информация не публикуется и не разглашается.

В том случае, если посылка отправлена почтой, хочется верить, что адресат обязательно получит ожидаемый груз. А как поступать, когда в указанный срок он не был доставлен? Вдруг выясняется, мол, посылку утеряли. Кто должен беспокоиться в первую очередь – отправитель или получатель? Ответы на этот и другие вопросы давайте искать вместе.

Покупателям нередко приходится сталкиваться с тем, что срок годности приобретенного товара уже истек, а продавец отказывается признавать свою вину. Давайте разберемся вместе, как поступать в подобной ситуации и добиваться справедливости.

Подыскали дешевый мебельный онлайн-магазинчик? Примите наши поздравления! Теперь вы можете сэкономить на меблировке. Дело за малым: проверить продукцию на качество и если оно окажется удовлетворительным, то можно приступать к покупкам.

Во время трудовой деятельности любому из работников может потребоваться санаторно-курортное лечение. То есть, медицинские показания при определенных обстоятельствах станут причиной вынужденного его отсутствия на рабочем месте. Поскольку на оздоровление, как правило, уходит довольно много времени, работодатели обычно сталкиваются с дилеммой, предоставлять сотруднику оплачиваемый отпуск или нет. Вот что по этому поводу прописано в трудовом законодательстве.

Прошли те времена, когда авторитет учителей был непререкаемым. Оказалось, некоторые из них в своем поведении с детьми могут вести себя некорректно, а другие – грубо, стремясь унизить честь и достоинство учеников. В таких случаях родители учеников обычно хотят подать жалобу на нерадивого педагога. Как лучше это сделать, расскажем ниже.

Порой возникают ситуации, когда в какой-то из социальных сетей приходится сталкиваться с оскорблениями в свой адрес. Или в «своей» группе вдруг появляются сведения, относящиеся к охраняемым законом или даже запрещенным к публикации. Как поступать в таких случаях, а также, куда жаловаться, чтобы сообщество заблокировали, если речь идет о «ВКонтакте», рассмотрим ниже.

Автомобилистам, увы, часто приходится сталкиваться не только с недобросовестностью ГАИшников, но и страховщиков. Ведь каждый водитель должен иметь при себе полис обязательного автострахования (ОСАГО), а по желанию – и каско, оснований возмещения рисков по которому значительно больше. Однако зачастую значительные средства, внесенные на счет страховщика, оборачиваются для клиента немалыми проблемами. Как же в таких случаях вести себя в общении со страховыми компаниями?
В силу определенных обстоятельств иногда пропускается срок, когда нужно вступить в наследство. Но это вовсе не значит, что о нем следует забыть. Для таких случаев законодатель предусмотрел особые гарантии наследственных прав граждан. Рассмотрим, в чем они заключаются.
Нередки случаи, когда условия заключенного договора не выполняются, что приводит к нарушению прав сторон. Для того, чтобы их защитить, в определенных случаях предусмотрено взыскание неустойки. Главное, соблюдать установленный гражданским законодательством порядок.

Увы, никто не застрахован от того, что во время очередного отпуска может схватить серьезное недомогание. Как поступать в подобной ситуации: брать больничный лист или продолжать болеть, как говорится, безвозмездно? В подобных ситуациях больше всего интересует вопрос, а можно ли рассчитывать на оплату потери временной трудоспособности нанимателем.

Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.