Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
40914
За месяц:
294
За 24 часа:
15

Имею ли я право на праздничные выходные, установленные правительством?

№ 46747
Добрый день. Я работаю в частной организации пять дней в неделю. Имею ли я право на праздничные выходные, установленные правительством? Мое руководство говорит, что нет, мотивируя тем, что это частная организация и 2 мая нужно выходить на работу. Работаю я по трудовой и в трудовом договоре прописано, что работник имеет право на еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни. Когда я задалась этим вопросом, мне было сказано, что праздничный день только один день - 1 мая.
Людмила
Людмила
Москва и Московская область
Здравствуйте, Людмила. Если вашим трудовым договором предусмотрен отдых в субботу и воскресение, а также в праздничные дни, - вы имеете право отдыхать 2 мая. Если работодатель хочет вызвать работников в этот день на работу, он должен издать соответствующий приказ и произвести доплату. Неправомерные действия работодателя обжалуются в гос труд инспекцию, в прокуратуру либо в суд. Источник: Трудовой кодекс РФ. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Ольга Евгеньевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 7-04-2021 23:53
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.