Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
13465
За месяц:
779
За 24 часа:
33

Не платят заработную плату электрику

№ 46025
Здравствуйте, что можно сделать если не дают зп ? Уже 3 месяца прошло, все еще не дали говорят, что дадут не дали до сих пор, они мне 80 тысяч должны, работал электриком 2000 рублей/день. К этому можете как нибудь помочь ? И за это можно у них взять еще компенсацию? Как я к вам могу обратиться? Какие меры можно принимать в права работника? Можете подсказать какие документы требуется и что нужно сделать и куда надо пойти, чтоб по быстрому решили эту задачу?
Тыныбек
Тыныбек
Москва и Московская область
Здравствуйте, вы не указали, каким образом вы работали у данного работодателя. Дело в том, что, если работа осуществлялась по трудовому договору, вы можете обратиться с письменной жалобой в Государственную инспекцию по труду, прокуратуру, должна быть проведена проверка и вынесено предписание работодателю об устранении нарушений, соответственно виновные лица привлечены к ответственности и оштрафованы. Вы можете жалобу направить заказным письмом с уведомлением и описью вложения или же подать лично с отметкой о получении, датой, подписью на вашем экземпляре. Добавлю, что заработная плата должна выплачиваться не реже, чем два раза в месяц в дни, определенные локальной документацией, если этого не происходит, работодатель может быть привлечен к административной ответственности, а при невыплате заработной платы в течении двух месяцев в полном объеме или частично в течении трех месяцев к уголовной ответственности. Если трудовой договор был не оформлен в письменном виде, трудовые отношения все равно имели место, если вы выполняли работу с ведома работодателя, тем не менее, придется их наличие доказывать. Среди таких доказательств - свидетельские показания, любые письменные документы, результаты вашей работы, зафиксированные документально или с помощью технических средств - фото, видеоматериалов, которые соответствуют положениями ст. 77 ГПК РФ. Работник, которому не выплачивается заработная плата, имеет право обратиться в суд, для ее реального получения, а также для получения неустойки, соответствующей положениям ст. 77 ГПК РФ, убытков, судебных расходов. Однако возможно, если речь идет об оплате, которая осуществлялась ежедневно по результатам работы, речь идет о гражданско-правовых отношениях, это совершенно иная ситуация, спор следует рассматривать в рамках ГК РФ. У вас есть право на неустойку, которая прописана в договоре или при отсутствии таковой на проценты за пользование чужими деньгами на сумму долга в соответствии с положениями ст. 395 ГК РФ. Надеюсь мои разъяснения будут вам полезны. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 7-09-2018 02:38
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.