Молодой специалист.

Здравствуйте Анастасия Александровна. Понятие и требования к установлению статуса "молодой специалист" подробно описано в положениях статьи 8.1 Постановления Правительства Москвы от 23 марта 2004 года N 172-ПП "О мерах по обеспечению педагогическими кадрами образовательных учреждений города Москвы" в редакции от 29.10.2014 года. В соответствии с данным нормативным документом вы являетесь молодым специалистом так как ваш возраст не превышает 35 лет, а дата трудоустройства на последнее место работы (а именно оно является вашим первым местом работы после получения диплома и подлежит учету)входит в установлены постановлением трехмесячные сроки с начала нового учебного года в 2016 году (год окончания ВУЗа), при условии, что ваша текущая специальность соответствует указанной в дипломе. Ваши рабочие места до окончания высшего учебного заведения в учет не принимаются так как не соответствуют критериям указанным в вышеназванном постановлении. Что касается доплат, то я рекомендую вам обратиться администрации вашего учебного заведения с письменным запросом относительно таковых, и если ответ вас не устроит то вы имеете полное право жаловаться в государственную инспекцию по труду относительно нарушений ваших трудовых прав. Однако, зная нерасторопность оформления необходимых документов и заявок в бюджетной сфере тот факт, что в течении менее чем одного месяца вы не получили каких-либо доплат совсем не говорит о том, что ваши права не будут соблюдены в полном объеме добровольно, поэтому начать нужно все-таки с устной беседы с представителями администрации школы.