№ 30575
здравствуйте! Помогите принять правильное решение. Я военнослужащий МЧС России. С 2011 года нахожусь в распоряжении начальника, т.к. не обеспечен жильем. Сейчас вынуждают уволиться с военной службы с исключением из списков части, но с оставлением в списке очередников, мотивируя, что нет возможности платить зарплату из-за дефицита бюджета, наряду с этим нет возможности обеспечить жильем и дать субсидию на его приобретение. У нас многодетная семья, проживаем в 2-х комнатной служебной квартире, выслуга 27 лет.
Здравствуйте, поскольку такие действия противоречат законодательству РФ, и вы должны быть при увольнении обеспечены жильем, правильное решение - не стоит поддаваться давлению и соглашаться на увольнение в подобных условиях. Пишите рапорт ( обязательно регистрируйте его подачу) на имя командира, о том, что просите уволить вас с исключением из списков части после предоставления жилой площади во внеочередном порядке по нормам жилищного законодательства по избранному месту жительства ..... и оформления документов на квартиру в собственность. От участия в президентской программе "Государственные жилищные сертификаты" отказываюсь или пишите, что согласны. Также пишите, что просите предоставить вам жилое помещение до издания приказа об увольнении меня с военной службы. На увольнение без предоставления жилого помещения в собственность не согласен. На увольнение с оставлением в списке очередников воинской части не согласен.
Это примерный текст, естественно вам нужно учитывать имеющиеся обстоятельства, но никто не имеет вам право уволить без вашего согласия, не обеспечив жильем. Поэтому вам факт вашего несогласия нужно зафиксировать, на экземпляре рапорта, который останется у вас должна быть поставлена отметка о получении, с датой и подписью командира. Соответственно увольнение, не смотря на подачу подобного рапорта, может быть обжаловано, вплоть до восстановления на военной службе. Надеюсь эта информация поможет вам решить проблему.
Это примерный текст, естественно вам нужно учитывать имеющиеся обстоятельства, но никто не имеет вам право уволить без вашего согласия, не обеспечив жильем. Поэтому вам факт вашего несогласия нужно зафиксировать, на экземпляре рапорта, который останется у вас должна быть поставлена отметка о получении, с датой и подписью командира. Соответственно увольнение, не смотря на подачу подобного рапорта, может быть обжаловано, вплоть до восстановления на военной службе. Надеюсь эта информация поможет вам решить проблему.
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 
Дата ответа: 21-01-2016 15:34
