В ближайшее время работодателей, отказывающихся придерживаться действующих правил по трудоустройству инвалидов, станут штрафовать на довольно крупные суммы.
Нарушителями могут стать не только юридические лица, но индивидуальные предприниматели. На внесении изменений в КоАП РФ настаивают в Минтруде РФ, где уже подготовили соответствующий законопроект и вынесли его на общественное обсуждение. По мнению чиновников, размер штрафа должен составлять до полумиллиона рублей.
В чем причина?
Напомним, действующим законодательством предусмотрено введение минимальных квот по трудоустройству инвалидов. Какими они должны быть, определяют власти конкретного региона. Так, к примеру, на предприятии, где трудится свыше 100 работников, лиц с ограниченными возможностями должно быть не менее четырех процентов.
При этом поиск и трудоустройство инвалидом не входит в обязанности нанимателей. Им лишь запрещено отвечать отказом этой категории граждан, решившей получить работу в конкретной организации. За невыполнение такой нормы сейчас могут оштрафовать на сумму до десяти тысяч рублей лишь должностное лицо.
В Минтруде решили, что административную ответственность должны нести и организации. Штраф для них может составить 100 – 500 тысяч рублей.
28.02.2018 18:00:40
