Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
41016
За месяц:
309
За 24 часа:
12

Выход из отпуска основного сотрудника

№ 42911
Подскажите, пожалуйста, у нас ген.директор в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сейчас ребенку 1.5 года и она хочет выйти на работу и сразу уйти в не отгуленый отпуск за 2013,2014,2015 г., я сейчас являюсь ген. директором на срок 3 года ее отпуска, у нас есть учредитель, на чье имя она пишет заявление о выходе на работу на один день и уйти сразу в неотгуленный отпуск. Как поступить?
Наталья
Наталья
Москва и Московская область
Здравствуйте, как я понимаю, у вас срочный трудовой договор, который действует только до выхода основного сотрудника из отпуска, если она выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком и этим же днем пишет заявление на очередные отпуска, то вы продолжаете работать, опять же до окончания ее очередных отпусков, затем, когда она выходит на работу, трудовой договор с вами расторгается. Если же она все таки выйдет на работу даже на один день, то этим же днем будет прекращен трудовой договор с вами, по крайней мере именно так должно быть, затем пока она в отпуске с вами может быть перезаключен новый договор, это уже право учредителя. В день увольнения выплачивается заработная плата за отработанный период времени, компенсация за неиспользованный отпуск, выдается трудовая книжка. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 15-06-2021 17:57
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.