№ 38395
Здравствуйте! Моей дочери 18 лет, она студентка и подрабатывает в больнице санитаркой. В отделении есть мед.сестра которая постоянно на нее кричит и оскорбляет, в плоть до нецензурной брани! Дочь подошла к заведующей с просьбой разобраться. Заведующая поговорила с данной мед.сестрой, после чего та перешла к другим действиям по отношению к моей дочери. Она стала оговаривать ее, т.е. клеветать! Скажите к какой ответственности ее можно привлечь за оскорбления и клевету! Спасибо!!!!
Здравствуйте, для того, чтобы привлечь к какой - либо ответственности мед.сестру необходимы доказательства того, что действительно имела место клевета, так, в соответствии со ст. 128.1 УК РФ клевета есть распространение сведений, не соответствующих действительности, заведомо для лица, которое их распространяет, кроме того такие сведения должны порочить честь, достоинство и репутацию другого лица - вашей дочери в сложившейся ситуации. Поэтому, как я уже указала, следует зафиксировать данные факты ( свидетельские показания, аудиозаписи по правилам ст. 77 ГПК РФ, 74 УПК РФ), и после этого обратиться в полицию с заявлением о привлечении к уголовной ответственности мед.сестры, если все действительно так серьезно. Также в рамках уголовного дела может быть подано заявление о взыскании ущерба и морального вреда, причиненного действиями мед.сестры. Также ваша дочь может в письменной форме обратиться к заведующей с жалобой на действия сотрудника, подается в двух экземплярах, один заведующей, второй вашей дочери с отметкой о получении, датой, подписью. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 
Дата ответа: 28-12-2016 15:03
