Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
13666
За месяц:
1249
За 24 часа:
10

Обжалование противоправных действий работодателя

№ 47949
Здравствуйте, я мама ребенка инвалида работаю бухгалтером с 8 до 16 и меня заставляют ходить принемать гсм на заправке а они могут приезжать и в 7 вечера и 7:30 и когда я отказалась меня лешили 100% премии и до сих пор я не видела в глаза этого приказа, а из зарплаты вычли премию и я получила 10000 руб. Кому можно пожаловаться чтобы их наказали штрафом или мне вернули мои заработанные деньги. Бывает мне говорят надо выйти поработать в вых.день, но они же не имеют на это право, если не выйдешь лешат зарплаты
Юлия
Юлия
Другой регион
Здравствуйте, Юлия. Да, ваши права нарушаются работодателем. Противоправные действия работодателя обжалуются в трудовую инспекцию либо в районную прокуратуру по месту юридического адреса организации, в которой вы трудитесь. Общие требования к оформлению жалобы, порядку ее рассмотрения и пр., закреплены в ФЗ № 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан...", с которым рекомендую вам внимательно ознакомиться перед составлением жалобы. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Ольга Евгеньевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 9-02-2019 07:53
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.