Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
13299
За месяц:
1589
За 24 часа:
69

Оспорить выговор

№ 46564
Доброго времени суток!29 марта в магазине была проверка ген. Директора, и был обнаружен завал одежды, не вынесенный во время в зал, по итогам этой проверки, региональный директор совместно с управляющей магазина, вынудили написать меня заявление по собственному желанию, с угрозой если этого не сделаю, уволят по статье, заявление я написала, и через 7 дней отозвала его обратно, сейчас на меня написали докладную записку , с просьбой вынести выговор, с занесением в личное дело, какие мои дальнейшие действия, если в день проверки, 29.03. 2018 года, я была в командировке, в которую меня отправила компания, и есть все документы, подтверждающее это! Спасибо
Наталья
Наталья
Санкт Петербург и Ленинградская область
Здравствуйте, действительно увольнение по собственному желанию, потому и носит такое название, поскольку является вашим желанием и не может быть принудительным со стороны руководства организации, отзыв заявления, которое было написано ранее, ваше полное право. Соответственно, если речь идет о выговоре, с которым не согласны, должна быть произведена соответствующая процедура. А именно составлен акт по факту ненадлежащего исполнения вами должностных обязанностей или наличия нарушений, акт подписывается свидетелями, либо речь идет об ином документе, который удостоверяет факт нарушения или неисполнения обязанностей в соответствии с трудовым договором и локальной документацией.Далее у вас запрашиваются объяснения, дается минимум три дня. Рекомендую обязательно данные объяснения составить, указать с чем вы не согласны, привести доказательства и более того, нужные документы прикрепить в копиях или же сослаться на них, указав даты. В случае, если будет вынесен выговор, вам следует обратиться в суд по месту регистрации без уплаты государственной пошлины и оспорить дисциплинарное взыскание, не рекомендую медлить, чем быстрее оспорите, тем меньше вероятности повторения ситуации. Дело в том, что два выговора дают право работодателю уволить вас по ст. 81 ТК РФ, восстановиться опять же можно через суд в течении месяца с даты увольнения, однако процедура сложна и все зависит от наличия доказательств. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 15-04-2018 22:53
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.