Требование об увольнении по собственному желанию

Здравствуйте, как вы понимаете увольнения по основанию "мнение, отличное от мнения руководства" не существует. Все основания увольнения по инициативе работодателя перечислены в ст. 81 ТК РФ, общие основания увольнения в ст. 77 ТК РФ. Соответственно оснований для вашего увольнения нет у руководства, именно поэтому вас просят уволиться по собственному желанию. Но увольнение по собственному желанию и носит такое название по той причине, что необходимо ваше волеизъявление в виде заявления об увольнении по собственному желанию, если его не писать, то и уволить не смогут. Возможно отношения с руководством будут испорчены после вашего отказа, однако решать вам. Добавлю, что вы в следующий раз после поступления подобных "предложений" об увольнении можете осуществлять аудиозапись в соответствии со ст. 77 ГПК РФ, соответственно, чтобы в дальнейшем такая видеозапись могла быть использована в суде. Также важно заручиться по возможности поддержкой свидетелей. Если давление продолжится после вашего отказа, вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду. Можете прямо поставить работодателя в известность о том, что не намерены увольняться, а, если он вас уволит неправомерно, вы обжалуете увольнение в судебном порядке - в течении месяца с даты увольнения - с взысканием с работодателя заработной платы за период, когда вы временно не работали по его вине. Можете попросить дать вам письменное указание об увольнении, естественно, работодатель такое указание не даст, возможно после этого давление прекратится. Всего доброго