№ 36534
Работал в ПЛК Гатчинский по трудовому договору. Без объяснения причин сказали что увольняют.Вернули трудовую книжку с записью об увольнении по собственному желанию. Заявление я не писал, расписался только в возврате трудовой книжке и прекращении договора. Работал 2 года, отпуск и больничный не оплачивался.Хочу получить компенсацию. С чего начать?
Здравствуйте, как вы понимаете, в данном случае увольнение абсолютно неправомерно. Так, если вы заявление об увольнении не писали, речь идет о подделке документов - ст. 327 УК РФ. В данной ситуации в течении месяца с даты увольнения вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, а также выплатой заработной платы за время, которое вы не работали по вине работодателя. компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов и выплаты неустойки по ст. 236 ТК РФ. Исходя из описанной вами ситуации, есть все шансы на восстановление в должности. Даже, если работодатель предъявит в суд заявление, ходатайствуйте о проведении почерковедческой экспертизы для установления того, что подпись вам не принадлежит. Кстати, в этом случае вы вправе обратиться с заявлением в полицию Но не пропустите срок давности, иначе в требованиях откажут. Если это не входит в ваши планы и увольнение вас вполне устраивает, для получения компенсации за неиспользованный отпуск также придется обращаться в суд. Срок давности в данном случае три месяца. Обязательно обращайтесь с письменной жалобой в Государственную трудовую инспекцию, работодатель грубо нарушает трудовое законодательство, он обязан вам выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в день увольнения, а также произвести иные причитающиеся выплаты. Всего доброго.
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 
Дата ответа: 7-08-2016 20:38
