№ 35006
Добрый день! Меня сокращают на работе, но уведомления я пока не получала. Нахожусь на больничном листе.26 июня 2016 года мне исполняется 53 года. какого числа я должна быть уволена, чтобы не потерять право на досрочный выход на пенсию. Работаю на последнем мечте с 24 февраля 2-16 года. В отпуске не была. Хочу уволиться по сокращению штата .Спасибо!
Здравствуйте, пока вы не получили уведомление о сокращении, нельзя говорить о том, что вас сокращают. И это право работодателя, если он передумает, он может вас и не сокращать, в этом случае вы будете продолжать работать, просто не стоит соглашаться на увольнение по собственному желанию или увольнение по соглашению сторон, ни одно, ни другое, не дает вам права на досрочную пенсию. В вашем случае, полагаю, что право вы не потеряете, но в ваших интересах уволиться, как можно позже. Выйдите из больничного, только тогда расписывайтесь в получении уведомления. Не соглашайтесь получать уведомление или приходить за ним в период больничного. Если выйдите на работу, например, 26 мая, работодатель предупредит вас о предстоящем сокращении в письменной форме и под роспись, соответственно дата увольнения 26 июля. Так вам уже исполнится 53 года, вы не потеряете права на досрочную пенсию.
Всего доброго.
Всего доброго.
Анастасия Сергеевна
Рейтинг:
Дата ответа: 25-05-2016 11:21