В Белгородской области финансовому учреждению Минобороны не удалось взыскать с военнослужащего крупную сумму, которую ему переплатили в качестве надбавки к окладу из-за ошибки кадровых органов.
С иском обратился Единый расчетный центр Министерства обороны РФ, сообщает пресс-служба Шебекинского районного суда. Так, военнослужащий на протяжении почти 3,5 лет получал 40-процентную надбавку за выслугу лет. Однако, как выяснилось в ходе проверки, она вначале должна была составлять лишь 25, а затем – 40 процентов от оклада.
Переплата при этом составила почти 160 тысяч рублей. Но, самое интересное, что причиной стала не ошибка в действиях сотрудников учреждения, а то, что кадровые органы нарушили алгоритм денежного довольствия.
В ходе рассмотрения гражданского дела ответчик не отрицал, что получал надбавку, однако отказался признавать исковые требования, поскольку не допускал недобросовестных действия для получения излишних выплат.
С его доводами согласился Шебекинский райсуд, который указал на нормы Гражданского кодекса РФ, в соответствии с которыми заработная плата и приравненные к ней платежи не подлежат возврату, если отсутствует недобросовестность при их получении или имеется счетная ошибка.
В результате истцу было отказало в заявленных исковых требованиях в полном объеме.
04.02.2017 13:55:00
