Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (499) 112-48-50
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 602-76-92
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
11281
За месяц:
2214
За 24 часа:
102

Установление факта принадлежности трудовой книжки

№ 38843
Добрый день. Собираюсь подать заявление в суд для установления принадлежности трудовой из-за ошибки в отчестве. Первый работодатель ликвидирован. Как мне(каким документом) доказать в суде, что он действительно ликвидирован и надо ли это доказывать? Спасибо. _ _
Марат
Марат
Другой регион
Здравствуйте, в вашей ситуации действительно следует подать заявление об установлении факта принадлежности трудовой книжки в районный суд, при этом заинтересованным лицом привлекать Пенсионный фонд РФ по месту вашей регистрации. Документы о том, что организация, в которой вы были трудоустроены ликвидирована, вы можете получить на сайте ИФНС, введя ее наименование и регион местонахождения. Этого будет достаточно. Вы получите выписку из ЕГРЮЛ, в которой будет указан факт ликвидации организации, выписку вы можете заверить следующим образом для суда: "Копия верная, дата, подпись", документы следует прошить, проставить количество листов и дату на обратной стороне. Также вы можете получить аналогичный документ в территориальном отделении ИФНС. Вам необходимо предоставить документы, подтверждающие то, что трудовая книжка действительно оформлена в связи с вашей трудовой деятельностью - приказ, удостоверение личности, документы, связанные с работой, справки, любые иные доказательства, полученные в соответствии с законодательством РФ. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 6-02-2017 16:25
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (499) 112-48-50 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 602-76-92 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас