№ 44605
09.12.2017 г. Моя извлекла из почтового ящика 2 документа: 1. Постановление судебного пристава о возбуждении исполнительного производства по Акту об административном правонарушении № 0356043010117090400026238 от 24.11.2017 на сумму 3000 р. (я не в курсе о таком нарушении). 2. Извещение о неуплате штрафа по вышеназванному документу с угрозой составления протокола об адм. правонарушении по ч. 1 ст. 20.25 КоАП для чего требуют прибыть по адресу: 105066, г. Москва, Cтарая Басманная ул., д. 20, к.1 Я сейчас нахожусь на излечении в госпитале, прибыть на место экзекуции не смогу, да и не знаю суть моего правонарушения. Могут ли меня наказать за неприбытие, т. к. в извещении предупреждают, что могут меня наказать и без моего присутствия
Здравствуйте, вам или вашей жене по доверенности или любому иному лицу следует обратиться в ОССП с заявлением об ознакомлении с материалами исполнительного производства, в частности при ознакомлении вы сможете узнать всю информацию о правонарушении, которое вам вменяется. Также самое простое решение позвонить сейчас в ОССП, пояснить, что вы находитесь в госпитале, и соответственно выяснить о каком правонарушении идет речь, данную информацию сообщить вам должны. Также вы можете направить уведомление о том, что находитесь в медицинском учреждении, приложить подтверждающий документ, указать, что явиться не можете. Также информация может быть получена на официальном сайте УФССП по региону нахождения и наименованию организации. Соответственно далее по полученным на сайте или от судебного пристава -исполнителя реквизитам, вы можете оплатить долг. Если же вы не согласны с вменяемым нарушением, при этом ничего о нем не знали, следует получить в ОССП копию постановления о привлечении к административной ответственности, далее обжаловать постановление в течении 10 дней с даты получения, приложить заявление о восстановлении сроков, указать, что ранее не знали о вменяемом нарушении. Также возможен административный порядок обжалования, т.е. с соответствующей жалобой вы обращаетесь в территориальное подразделение учреждения, в котором работает сотрудник, вынесший постановление. Сроки те же, однако шансов на обжалование гораздо меньше, чем при обжаловании в судебном порядке. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Рейтинг:
Дата ответа: 14-12-2017 18:40