№ 47752
Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 11.08.18.Во время декрета мою ставку сократили. Подскажите пожалуйста чего мне можно ожидать по выходу из отпуска? Обязан ли работодатель предоставить мне рабочее место и на каких условиях? Может ли он предложить мне альтернативу с гораздо меньшей заработной платой?
Здравствуйте, Александра. Сокращать вашу ставку работодатель не вправе, если не была упразднена вся организация. По выходу из отпуска по уходу за ребенком ваше место должно быть сохранено. Но, затем ваша ставка уже может быть сокращена и вам вправе предложить более нижеоплачиваемую работу. Тем не менее, работодатель обязан выполнить требования ст. 180 ТК РФ. То есть, ваша ставка может быть сокращена не ранее, чем через 2 месяца после вашего выхода на работу, если вы не согласитесь на более короткий срок. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Рейтинг:
Дата ответа: 16-01-2021 17:45