Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
40962
За месяц:
840
За 24 часа:
27

Не выплатили заработную плату при увольнении

№ 46321
Здравствуйте с 26 числа этого месяца был уволен с работы по собственному желанию, до сих пор расчёта денег нет, трудовую книжку не отдают, про зарплату говорили что получу в конце недели. Сегодня уже четверг, созвонился с руководством говорят, что на следующей неделе! Решил увольняться тоже по причине задержки зарплаты на месяц! Как мне добиться своих денег???
Артем
Артем
Москва и Московская область
Здравствуйте, выплата заработной платы должна была быть осуществлена в день увольнения, а ни когда либо еще, обратный порядок является нарушением трудового законодательства и влечет административную ответственность. Соответственно сейчас вам следует руководству сообщить, что вы намерены жаловаться на подобные действия в Государственную инспекцию по труду, в прокуратуру, а при необходимости в суд. Дополнительно взыщете , помимо заработной платы, компенсацию морального вреда и неустойку в соответствии со ст. 236 ТК РФ, а также убытки( к примеру, проценты по кредиту, которые дополнительно будут насчитаны за просрочку). Возможно после этого заработная плата будет выплачена. Если никакой реакции не последует, то действительно следует осуществить все меры, о которых вы говорите. Причем жалоба направляется в письменной форме заказным письмом с уведомлением и описью вложения, либо лично в двух экземплярах, один остается вам с отметкой о получении, датой, подписью. В суд вы можете обратиться по месту регистрации без уплаты государственной пошлины. Не забывайте, что срок давности один год с даты нарушения ваших прав, в вашем случае с даты увольнения. Но лучше обратиться в суд как можно быстрее, пока работодатель не ликвидировался. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 19-09-2019 04:45
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.