Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (499) 112-48-50
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 602-76-92
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
11554
За месяц:
2470
За 24 часа:
65

Обвинение в краже на работе

№ 40565
Здравствуйте, неприятная ситуация! Работаю в ЧОПе официально, поймал много мошенников нареканий не было. Но получилась кража и меня обвинили в помощи мошенникам. Работаю в ЧОПе больше года. Начальство сказало , что за получу после прохождения детектора, кстати он сегодня. Хочу написать заявление на увольнение. Могу ли я получить деньги в полном объёме включая отпускные? И как долго они могут не отдавать деньги, если с этим возникнут проблемы куда обращаться? Спасибо
 Алексей Сергеевич
Алексей Сергеевич
Москва и Московская область
Здравствуйте! Вы не уточнили, кто вас обвинил в причастности к краже, ваш работодатель? Если так, то написание вами заявления на увольнение только лишь подтвердит его предположения о том, что вы действительно помогли мошенникам. Также учтите, что ваш работодатель не имеет права вас принуждать пройти полиграф, действующим законодательством такая процедура не предусмотрена, поэтому вы можете просто отказаться, и вас за это никак не смогут наказать. Прохождение полиграфа возможно лишь в рамках возбужденного уголовного дела. Кроме того, согласно ст. 74 УПК РФ исследование, полученное с использованием полиграфа, не может использоваться судом как самостоятельное доказательство, а только в совокупности с другими доказательствами по делу, при этом оценка им дается уже при вынесении приговора. В РФ действует презумпция невиновности, то есть никто не вправе вас обвинять без вступившего в законную силу приговора суда. Угрозы работодателя о том, что вы не получите заработную плату до того момента пока не пройдете исследование на полиграфе также необоснованны, в свою очередь, предупредите его, что намерены по факту задержки выплаты заработной платы написать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Если вы все же решите написать заявление на увольнение по собственному желанию, то должны предупредить об этом работодателя письменно не менее чем за 2 недели, все выплаты должны быть вам произведены в соответствии с ТК РФ. По истечении срока предупреждения вы можете прекратить работу. Все расчеты с вами должны быть произведены в последний день работы, а также вам должны выдать на руки трудовую книжку.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 22-05-2017 13:38
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (499) 112-48-50 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 602-76-92 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас