№ 37783
Здравствуйте.Ситуация такая,я проработала в ООО"Энгельс торг"без двух дней полгода.Это Ермолинская продукция.Приехал наш менеджер и сказал,что бригада против,чтобы я работала, и сказал,чтобы я написала заявление об увольнении(Оформилась я на работу 26 апреля,он приехал на торговую точку 21 и увольнение 24 октября.Нас в бригаде 6 человек,трое,которые вообще не с моей смены написали за моей спиной докладную,что они мне не доверяют,хотя у нас с каждой пересдачей делаются ревизии.У меня дочь студентка,а сейчас без работы(Мне 52г.,найти работу очень сложно.Как быть,не знаю(((
Здравствуйте, проблема в том, что вы уволились уже, как я понимаю, и, что-либо сделать уже очень сложно. Так как вы самостоятельно написали заявление на увольнение по собственному желанию, доказательств оказания на вас давления нет. По сути, здесь нужно было не писать заявление на увольнение по собственному желанию и работать далее, уволить вас по надуманным основаниям, а также на основании доводов в докладной не могли. Все основания увольнения перечислены в ст. 81 ТК РФ по инициативе работодателя. Уволить могли за виновные действия, например, прогул, неоднократное неисполнение обязанностей. Вы могли бы продолжать работать, а при оказании давления обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду, прокуратуру, а при неправомерном увольнении обратиться в суд. Однако на данный момент шансы хоть и небольшие восстановиться есть, если вы обратитесь в суд в течении месяца с даты увольнени. Но нужны доказательства того, что на вас оказывалось давление и что вы вынуждено написали заявление на увольнение. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Рейтинг:
Дата ответа: 9-11-2016 13:11