№ 26120
Здравствуйте.
У меня такой вопрос: 1 июня 2014 года я была уволена по собственному желанию. Мне не была выплачена заработная плата за май, июнь и компенсация за неотгуленный отпуск. Руководство, ссылаясь на тяжелое материальное положение просило подождать и обещали все выплатить позже. Прождав несколько месяцев, я подала в ноябре жалобу в трудовую комиссию. была проверка и было вынесено предписание организации выплатить деньги. Предписание не было исполнено. В июле 2015 года была проведена проверка выполнения предписания (по моему заявлению) и трудовая комиссия подала заявку в прокуратуру. Мне сказали, что в суд я не могу подавать на организацию, т.к. прошел срок в 3 месяца с момента невыплаты заработной платы.
возможно ли что-то сделать в этой ситуации?
Спасибо.
У меня такой вопрос: 1 июня 2014 года я была уволена по собственному желанию. Мне не была выплачена заработная плата за май, июнь и компенсация за неотгуленный отпуск. Руководство, ссылаясь на тяжелое материальное положение просило подождать и обещали все выплатить позже. Прождав несколько месяцев, я подала в ноябре жалобу в трудовую комиссию. была проверка и было вынесено предписание организации выплатить деньги. Предписание не было исполнено. В июле 2015 года была проведена проверка выполнения предписания (по моему заявлению) и трудовая комиссия подала заявку в прокуратуру. Мне сказали, что в суд я не могу подавать на организацию, т.к. прошел срок в 3 месяца с момента невыплаты заработной платы.
возможно ли что-то сделать в этой ситуации?
Спасибо.
Здравствуйте, поскольку ГИТ направила заявление в прокуратуру, вероятнее всего, прокуратура самостоятельно обратиться в суд за защитой ваших прав и интересов.
Так же, не важно, что вам сказали, вы можете и сейчас подать гражданский иск о взыскании заработной платы и процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Действительно необходимо было подать заявление в три месяца, но срок исковой давности подлежит применению только, если об этом заявит противоположная сторона, если этого не произойдет, дело будет рассмотрено в обычном режиме и вынесено решение. Кроме того, вы можете подать заявление о восстановлении пропущенного срока, указав, уважительные причины. Критерии уважительности причин не закреплены на законодательном уровне, но в вашем случае, разбирательство в трудовой инспекции и прокуратуре, может признано судом уважительным.
Так же, не важно, что вам сказали, вы можете и сейчас подать гражданский иск о взыскании заработной платы и процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Действительно необходимо было подать заявление в три месяца, но срок исковой давности подлежит применению только, если об этом заявит противоположная сторона, если этого не произойдет, дело будет рассмотрено в обычном режиме и вынесено решение. Кроме того, вы можете подать заявление о восстановлении пропущенного срока, указав, уважительные причины. Критерии уважительности причин не закреплены на законодательном уровне, но в вашем случае, разбирательство в трудовой инспекции и прокуратуре, может признано судом уважительным.
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 
Дата ответа: 24-09-2015 12:16
