Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
11842
За месяц:
3168
За 24 часа:
74

Соглашение об увольнении с собственником бизнеса

№ 35489
Добрый вечер!
Возможно заключить соглашение об увольнении с самим собственником бизнеса, который нигде не значится в документах, как учредитель? Он является инициатором моего увольнения.И является ли это соглашение юридическим документом,если будет по электронной почте выслано? Есть еще Генеральный директор,но он не участвует в этом процессе.Спасибо
Светлана
Светлана
Санкт Петербург и Ленинградская область
Здравствуйте, не очень ясно, что значит не значится в документах. Насколько я понимаю собственник бизнеса не является учредителем, в выписки из ЕГРЮЛ не значится и нигде не фигурирует, соответственно с юридической точки зрения он не является вашим работодателем. Соглашение об увольнении заключается между работником и работодателем, в вашем случае организацией, которой вы работаете в лице генерального директора____. Именно таким образом следует оформлять соглашение, иначе оно просто не будет иметь никакого значения. Не забудьте договориться о выплате компенсации, она может быть любого размера, устанавливается по обоюдному согласию сторон. Не рекомендую заключать соглашение, высылая его по электронной почте. Соглашение составляется в письменной форме в двух экземплярах, один остается у работодателя, второй у вас, каждый подписывается работником и работодателем.
Всего доброго.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 13-06-2016 21:55
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.