№ 24377
Здравствуйте. Я являюсь сотрудницей овд. Сейчас на 6 месяце беременности, контракт бессрочный, основной работник, 10 лет стаж службы в должности, мне объявляют, что с 1 окт. мою должность сокращают, выводят в распоряжение( за штат), минимальные выплаты, а по выходу из декрета в любом возрасте ребенка увольняют через 2 месяца, формально предложив нижестоящие должности. Правомерно ли это?
Здравствуйте, считаю, что вывести в распоряжение в связи с ОШМ вас могут, при этом уволить вас не имеют право. Также, отмечу, что нахождение в распоряжении (за штатом) не может превышать двух месяцев, при этом сохраняется заработная плата в размере, определяемом МВД РФ.
По выходу из отпуска по уходу за ребенком, если ваша должность подлежит сокращению, вам обязаны письменно предлагать должности, в том числе и нижестоящие и соответственно перевести вас на них в случае вашего согласия. Увольнение производится только, при невозможности предоставления вам должности, в том числе и в другой местности или при вашем отказе.
По выходу из отпуска по уходу за ребенком, если ваша должность подлежит сокращению, вам обязаны письменно предлагать должности, в том числе и нижестоящие и соответственно перевести вас на них в случае вашего согласия. Увольнение производится только, при невозможности предоставления вам должности, в том числе и в другой местности или при вашем отказе.
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 
Дата ответа: 5-08-2015 20:16
