№ 38828
Добрый вечер пол года назад я разбил машину, машина была куплена фирмой но оформлена на меня,все документы у меня , притом они не хотят отдавать трудовую книжку, подскажите, что они могут сделать? Могут ли они написать на меня заявление в полицию, на данный момент угрожают прокуратурой, что я ждал гостей от прокуратуры. И что мне делать, если приедут они ко мне заранее, спасибо за помощь.
Здравствуйте, нужно разобраться, каким образом была осуществлена передача автомобиля, если вы являетесь собственником, при этом никаких документов о предоставлении вам транспортного средства по договору аренды, во временное пользование, на определенных условиях нет, то ответственность за причиненный ущерб вы несете самостоятельно, т.е. в соответствии с законодательством об "Об ОСАГО", а также, если ответственность не застрахована возмещаете причиненный ущерб самостоятельно ( моральный вред в любом случае независимо от наличия страхового договора).Предъявить вам какие-либо требования работодатель не может, если доказательств того, что автомобиль был приобретен им нет. Если бы авто было оформлено на работодателя, и вашими действиями его имуществу был причинен ущерб, то в любом случае все требования в рамках гражданского права( прокуратуры, полиции опасаться нет причин, это пустые угрозы, а вот обращение в суд с иском о возмещении причиненного ущерба работодателю, вполне возможно). По поводу трудовой книжки, если вы увольняетесь, то выдать должны в день увольнения, как и произвести расчет за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск. Но заявление на увольнение следует подавать за две недели до даты увольнения, чтобы зафиксировать подачу заявление, следует осуществлять в двух экземплярах, один работодателю, второй вам с отметкой о получении, датой, подписью или направлять заказным письмом с уведомлением и описью вложения ( отсчет двух недель с даты получения заявления работодателем, а не с даты отправки). Если работодатель, не смотря, на увольнение не отдает трудовую книжку и заработную плату, это вы можете обратиться в прокуратуру, Государственную инспекцию по труду, а также в суд - причем можете требовать изменить дату увольнения на дату выдачи трудовой книжки и соответственно заработную плату за период, когда вы не работали по вине работодателя, компенсацию морального вреда в разумных пределах в зависимости от нравственных и физических страданий, причиненных неправомерными действиями, судебных расходов. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 
Дата ответа: 5-02-2017 18:58
