№ 22761
Здравствуйте! В фирме где работаю сокращение штата, предлагают по собственному. О сокращении сказали за неделю до предполагаемой даты увольнения. Увольняться не хочу, пугают, что будут платить оклад (на 50% меньше зарплаты). Зарплату сотрудникам задерживают, на сегодня 25.06.15 был аванс за апрель в размере 5 000 руб. Боюсь, что если напишу заявление, то не увижу своей зарплаты за апрель-июнь, оплатят оклад, а он в разы меньше. Как правильно поступить?
Во-первых, о предстоящем сокращении должны предупреждать за 2 месяца до сокращения. Во-вторых, если вы напишите заявление по собственному желанию, то лишитесь существующих гарантий при сокращении штата, а именно: выплаты среднемесячной зарплаты за два-три месяца в случае вас нетрудоустройства ЦЗН. Поэтому писать заявление об увольнении по собственному желанию вам в любом случае не стоит. И уволить вас по сокращению штата ранее, чем через два месяца после письменного уведомления под подпись о предстоящем увольнении не могут. Так как вам все равно предстоит увольнение - можете написать жалобу на неправомерные действия работодателя в инспекцию по труду.
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 
Дата ответа: 30-11--0001 00:00
