Что такое увольнение по соглашению сторон

Согласно ст. 78 ТК РФ, трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Иных условий расторжения трудового договора по соглашению сторон закон не предусматривает. Это означает, что стороны трудового договора могут в любое удобное время прийти к соглашению о прекращении трудовых отношений. Что предполагает, что и работодатель, и работник согласны на такое расторжение и не имеют при этом никаких претензий и оснований для другого способа увольнения.