Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (499) 112-48-50
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 602-76-92
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
12708
За месяц:
3923
За 24 часа:
139

Преимущество при оставлении на работе

№ 37740
На работе в следующем году пообещали сократить часть штата(на данный момент в коллективе 17 человек,обещали сократить 3).хотелось бы узнать могут ли меня сократить,если у меня есть образование по этой работе и стаж 4 года(замужем,но детей нет)??а у остальных в коллективе образования нет ,только стаж работы от 10 лет и выше...пенсионеров нет у нас,и матерей одиночек только 2
анна
анна
Другой регион
Здравствуйте, если речь идет о сокращении вашей должности, то могут сократить, приоритет на оставление на работе есть у работников с более высокой квалификацией, если сокращается одна единица, а другая остается. Если же сокращаются обе единицы, то и выбора не будет, сокращаются оба сотрудника. В этом случае должны предупредить за два месяца в письменной форме под роспись, два месяца вы работаете в обычном режиме, в день увольнения получается выходное пособие в размере одной заработной платы. При этом работодатель обязан предложить иные вакансии, которые отвечают вашей квалификации. а при отсутствии и нижестоящие. При вашем отказе - уволить, сохраняется заработная плата на период трудоустройства - до двух месяцев. Если же говорить о сокращении, когда одна из единиц остается, важен факт квалификации, нужно знать о какой должности идет речь, тем не менее наличие высшего образования профильного, безусловно, преимущество в вашу пользу при решении вопроса об оставлении на работе. Семейное и материальное положение лишь второстепенные факторы, учитываемые при равной квалификации и и производительности. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 6-11-2016 19:51
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (499) 112-48-50 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 602-76-92 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас