Неправомерные требования СЗН по назначении пособия по уходу за ребенком

Здравствуйте, ваш вопрос регулируется положениями Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, а конкретно п. 54. В нем перечислены обязательные к предоставлению документы для назначения пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет, иных документов с вас требовать не имеют право. Их перечень зависит от конкретной ситуации. Так вам обязательно нужно подать заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход. Необходима справка с места работы вашего мужа о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия, а, если отец ребенка трудоустроен официально нужна справка из СЗН по месту жительства отца о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Если у вас отсутствует трудовая книжка, то в заявление вы указываете, что ранее никогда не осуществляли трудовую деятельность, предпринимательскую деятельность. Если вы обучаетесь по очной форме обучения, то, справка с места учебы, подтверждающая данный факт. При этом, если на дату подачи заявления, вы уже не являетесь студентом очной формы отделения, требовать справку об учебе также не имеют право. Подавайте установленный перечень документов с заявлением в двух экземплярах, в самом заявлении укажите список приложений из документов, которые передается в СЗН. Второй экземпляр оставляйте себе с отметкой о получении, датой, подписью или направляйте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Не забудьте также указать способ перечисления пособия и указать счет, приложите выписку из банковской организации. Если откажет в назначении пособия, отказ может быть обжалован в судебном порядке или в вышестоящую инстанцию. Надеюсь, мои разъяснения помогут вам разобраться в ситуации. Всего доброго