Конституционный суд РФ разъяснил, как дополнительно оплачивается труд граждан, если им пришлось трудиться по выходным или праздникам.
Ранее с жалобой в КС РФ обратились более десяти работников одной из воинских частей, расположенных на территории Приморского края. Как следует из обращения, их деятельность порой сводилась к выполнению определенных работ на кораблях, которые находились на боевом дежурстве в море. Из-за этого рабочее время было большим, чем установленная законодательством месячная норма.
Несмотря на то, им работать приходилось не только по будням, кроме местного коэффициента и так называемой дальневосточной надбавки на иные установленные выплаты во внимание не обращалось. Руководство компаний напрочь «забывало» о морской добавке, надбавке за выслугу лет, премиальных и работе с секретными документами. Из-за этого за выходные и праздничные дни в море платили меньше.
В низших инстанциях отказались удовлетворять иски работников, ссылаясь на нормы трудового законодательства. Согласно им, трудовая деятельность, якобы, в праздничные дни оплачивается в двойном размере оклада и без дополнительных выплат. Однако КС вынес решение, указав, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
29.06.2018 21:41:45