Как следует из материалов дела, И. работал каменщиком в организации, занимающейся подрядными работами. Ему поручили покрасить металлоконструкции. Однако при выполнении работ мужчина оступился и упал с высоты около двух метров, получив перелом позвоночника. Три недели ему пришлось проходить стационарное лечение и свыше четырех месяцев – амбулаторное, перенести физические и нравственные страдания.
Пострадавший обратился в суд с иском о взыскании с работодателя компенсации морального вреда.
В ходе рассмотрения гражданского дела установлено, что причиной несчастного случая на производстве стала неудовлетворительная организация производства работ руководством коммерческой организации. Кроме того, в ней отсутствовал необходимый контроль за безопасностью их выполнения. Так, работника даже не обеспечили лестницей-стремянкой с нужной высотой, хотя такую ему вполне могли предоставить.
Суд указал на действующие нормы Трудового кодекса РФ, обязывающие работодателей обеспечить при выполнении любых работ безопасность условий труда, а также в случае несчастного случая возместить причиненный ущерб и компенсировать моральный вред.
С учетом этого, руководствуясь принципами разумности и справедливости, с ответчика в пользу пострадавшего взысканы 300 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. Об этом сообщила пресс-служба Промышленного районного суда города.
12.05.2016 10:15:00
