Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (499) 112-48-50
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 602-76-92
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
41016
За месяц:
309
За 24 часа:
12

Работодатели могут получить право оплачивать отдых своих сотрудников

Госдуме предложено дополнить Налоговый кодекс РФ поправками, которые позволят работодателям без убытков для себя оплачивать отдых своих сотрудников на территории России в пределах 50 тысяч рублей.

Авторы законопроекта - председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанцев и зампред этого комитета Игорь Чернышев – указывают на то, что он направлен на предоставление государственной поддержки развитию туризма в России, а также на предоставление работникам и членам их семей дополнительной возможности реализовать свое право на отдых.

В пояснительной записке к документу приводятся данные Ростуризма, согласно которым 66 процентов россиян не путешествуют вообще из-за нехватки средств. На это влияют множество факторов (повышение стоимости туристских услуг, снижение реальных доходов населения и т.д.).

Инициатива предусматривает предоставление работодателям права учитывать затраты, понесенные на оплату услуг по организации туризма и отдыха на территории России, по договору, заключенному работодателем с туроператором в пользу работников и членов их семей, для целей налогообложения налогом на прибыль. К членам семьи законодатели относят супруга (супругу), родителей, детей в возрасте до 18 лет, подопечных в возрасте до 18 лет, а также детей работника в возрасте до 24 лет, обучающихся на очной форме.

28.08.2015 12:42:00
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (499) 112-48-50 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 602-76-92 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Ниже вы можете отправить Ваш комментарий. Консультации через форму для комментариев мы не проводим. Будьте внимательны.
*