№ 36870
Добрый день! Очень нужна ваша помощь. Работаю в одном из крупных отелей нашего города на договоре подряда. В моей гостинице практикуется такая вещь ,как выдача наличных руководству или водителю под расписку (и все), в минувшее воскресенье по звонку 'одного из наших руководителей' ,а их у нас несколько , я должна была приготовить 80 тыс.руб. для покупки техники для кондиционеров,звонивший озвучил ,что водитель пишет расписку,и что я с ней должна делать далее (как обычно мы и поступаем). На следующий день водитель привёз чеки ,однако выяснилось,что руководство не отдавало такого распоряжения, и что деньги были переведены на киви кошелёк мошенника, ведётся расследование, теперь эту сумму хотят взыскать с меня. В полиции моё заявление приняли только сегодня, на третий день, пострадавшее лицо -организация. Мой вопрос к вам - имеет ли отель право взыскать с меня эту сумму,если я на договоре подряда? Несу ли я материальную ответственность по такому договору? Очень жду ваш ответ, заранее спасибо! С уважением, Екатерина Колесник
Здравствуйте, просто так с вас никто ничего не может взыскать без вашего согласия, удержания возможны в рамках трудового договора, не более 20% от заработной платы ежемесячно, и, если размер ущерба, причиненного работодателю превышает вашу заработную плату опять же необходимо ваше письменное согласие, в противном случае только в судебном порядке. Кроме того, не допустимы удержания до тех пор, пока не будет установлена, что в причинении ущерба виноваты именно вы, процедура должна быть оформлена в соответствии с нормами трудового законодательств. В вашем случае речь идет о договоре подряда, он регулируется нормами гражданского права, поэтому никаких удержаний быть не может, так как речь идет не о заработной плате, а об оплате ваших услуг в рамках договора. В данном случае ущерб должен быть взыскан в конечном итоге с лица в действиях которого содержаться признаки мошенничества. Если же будет установлено, что в произошедшем есть ваша вина, например, ущерб был причинен частично в следствие вашей халатности и неосмотрительности, возможно предъявление требований о возмещении и к вам.
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 
Дата ответа: 31-08-2016 18:08
