Судимости при устройстве на работу преподавателем

Здравствуйте, не ясно, что вы имеете ввиду, когда пишите о том, сколько времени должно пройти, после погашения судимости, для того, чтобы ее снять. Поскольку, если судимость погашена в связи с истечением сроков, которые указаны в ст. 86 УК РФ, то снимать ее не нужно, она с вас снята автоматически. Но вот, если вы хотите снять с себя судимость до установленного срока, то необходимо обращаться в суд. Естественно, невозможно погашение судимости во время отбывания наказания, т.е., если вам запретили заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, в этот период вы не сможете обратиться с ходатайством о снятии судимости. Суду должны быть представлены аргументы, свидетельствующие о том, что гражданин исправился, его поведение безупречно, соответственно цель наказания успешно исполнена ( характеристики с работы, места жительства, от участкового и т.д.).
По поводу работы преподавателем, имеет значение, где именно и с кем вы будете работать. Т.е., как следует из ст. 351.1 ТК РФ, лица, не только имеющие, но и раньше имевшие судимость (независимо от того, что она снята), не могут быть допущены к работе в образовательной, воспитательной сфере, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, соцзащиты и социального обслуживания. Т.е., если работа осуществляется в данных сферах, работодатель обязан требовать справку о судимости, и, если она была, даже, если погашена, на работу брать не имеют права. Естественно, что в случаях, когда работник, например, скрыл наличие судимости, а потом данный фат выясняется, работодатель может его уволить. В остальных сферах работодатель не имеет права требовать от гражданина, устраивающегося на работы справку о наличии судимости и уволить в связи с данным основанием не может.