№ 42087
Работал водителем у не честного работодателя,без трудоустройства и трудового договора.Пришлось с ним расстаться, ввиду не выплаты зарплаты.Как мне получить с него заработанное и забрать личные вещи,из машины,на которой работал?На звонки не отвечает,двери не открывает.По смс угрожает физической расправой.Спасибо
Здравствуйте, вам придется обратиться в суд, если мирно решить вопрос не удается. То, что работали без оформления трудового договора, не означает, что трудовые отношения между вами отсутствовали. Трудовой договор считается заключенным, не смотря на его отсутствие в письменном виде, если вы с ведома или по поручению работодателя приступили к работе. Важно собрать доказательства этого и обратиться в суд вы можете просить суд обязать работодателя трудоустроить вас официально, выплатить заработную плату, неустойку по ст. 236 ТК РФ, судебные расходы. Либо вы можете обратиться с иском о выплате задолженности по заработной платы, а также истребовании из чужого владения вещей( личные вещи). Попробуйте переговорить с работодателем, поясните, что намерены обратиться в суд, а также, что немаловажно с жалобой в Государственную инспекцию по труду, ИФНС. Если работодатель не оформляет официально работников, он занижает налоговую базу, а значит уклоняется от уплаты налогов. Соответственно в случае вашей жалобы работодателю по нескольким пунктам грозит административная ответственность, а при определенных обстоятельствах и уголовная ответственность. Если упоминание этого будет недостаточно, придется обращаться в инстанции с жалобами, с исковым заявлением в суд. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 
Дата ответа: 10-08-2017 19:37
