№ 39144
Здравствуйте, могу ли я работать в школе с судимостью по статье 158 ч.1., я принята на работу 2002 году, работаю в школе. Взяла на себя преступление, которое совершил парень в 2007 году. Мировой суд вынес приговор штраф 5000 рублей. В этом году поставили и.о.директора школы. вот допустят ли меня к этой должности. Справку получила о судимости, там написано судимость погашена.
Добрый день! Согласно ст. 351.1 ТК РФ есть ограничения на занятие педагогической деятельностью, в том числе для работников школы, т.к. эта работа напрямую связана с несовершеннолетними детьми. Если говорить доступным языком, то в ст. 351.1 ТК РФ не сказано, что к педагогической деятельности не допускаются лица, у которых есть или была судимость за преступления, указанные в 3 и 4 абз. ч. 2 ст. 331 ТК РФ. Исчерпывающий перечень преступлений указан в статье. Как следует из вашего вопроса, вы были осуждены по ч. 1 ст. 158 УК РФ, не важно, что сейчас вы говорите о том, что преступление было совершено другим человеком, приговор именно в отношении вас и он уже вступил в законную силу, то есть отрицать данный факт нет смысла. Совершенное вами преступление относится к категории небольшой тяжести, оно совершено против собственности, то есть не подпадает под перечисленные в ст. 331 ТК РФ категории. Если штраф в размере 5000 рублей оплачен, то судимость согласно ст. 86 УК РФ погашается в течение 1 года после оплаты штрафа, правовые последствия, связанные с этой судимостью, для вас аннулированы. Что касается справки о судимости, то абсолютно «чистую» справку Вам не дадут, так как все сведения о судимости, привлечении к уголовной ответственности хранятся в ИЦ и всегда отображаются, в том числе и если судимость уже погашена. Что касается допуска к должности и.о. директора, то наличие погашенной судимости именно по ч. 1 ст. 158 УК РФ никак не должно повлиять на положительное решение. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 
Дата ответа: 1-03-2017 14:32
