Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (499) 112-48-50
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 602-76-92
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
13159
За месяц:
1774
За 24 часа:
45

Порядок увольнения и расчетов

№ 22353
здравствуйте! я работал в организации по уважительной причине не смог выйти один день на работу позвонил им и сказал они ответили что как хочешь но что-бы вышел!я не смог физически и финансово и дал им справку почему не смог! меня уволили сказали ждите на карту расчет! расчета две недели нет! как быть? хочу подать в суд, потому как страдают там и люди приезжие которые постоять за себя не могут из-за проблем либо с документами либо из-за гражданства стесняются не верят в правосудие!
роман
роман
Москва и Московская область
В вашем случае суд - это единственное решение вашего вопроса. Споры, связанные с увольнением и расчетами решаются непосредственно в суде. Помимо расчета работодатель должен был оформить приказ о вашем увольнении и расторгнуть с вами трудовой договор (если, конечно, таковой оформлялся). А также вам должны были вернуть вашу трудовую книжку с заполненными записями об увольнении. расчеты с уволенным работником производятся в последний рабочий день, то есть непосредственно в день увольнения.
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 30-11--0001 00:00
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (499) 112-48-50 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 602-76-92 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас