№ 20294
Я факически работаю у работодателя с 31 марта 2015 г. Работодатель не заключал договор под всякими предлогами, потом резко изменил условия труда. После подачи моего заявления об увольнении отказывается признавать факт трудовых отношений
Здравствуйте
Здравствуйте
Доказать факт наличия трудовых отношений теперь можно только в судебном порядке. И то лишь при наличии соответствующих доказательств. Если у вас нет никаких письменных подтверждений, свидетельствующих о фактическом допуске работодателя вас к работе, то нужны будут достоверные свидетельские показания (ни менее чем двух свидетелей). Желательно, чтобы это были работники этого же работодателя. Вам лучше обратиться к юристу в очном порядке, чтобы он помог вам собрать необходимые доказательства.
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 
Дата ответа: 30-11--0001 00:00
