Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (499) 112-48-50
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 602-76-92
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
11787
За месяц:
2968
За 24 часа:
166

Причинение ущерба имуществу организации

№ 40925
Здравствуйте. Мне нужна ваша помощь. Недавно я устроился на такси и проработал там около 40 дней. За это время я слегка поцарапал, помял машину. В связи с тем, что работать и зарабатывать на такси с каждым днем было тяжело я решил уволиться. Но меня попросили подписаться на разных бумагах, то есть о том, что я признаю свою вину. Акт о том какую деталь и при каких обстоятельствах я повредил и.т.д. Я все подписал. А механик оценил причиненный ущерб на 35-40 тыс.,не считая за штраф стоянку(5тысяч)и аренду за машину, который накопился до(6тысяч). Подскажите пожалуйста,что мне делать.нужно ли возместить эти деньги?. Дело в том что я сам за время работы заработал только 30000 тысяч, мне теперь придется со своего кармана платить? Что будет если я не стану платить, они могут подать на меня в суд, лишить прав или еще что то? Жду вашего ответа или звонка)
Рашид
Рашид
Москва и Московская область
Здравствуйте, нужно разбираться на каких условиях были вы устроены работать в организацию и были ли устроены вообще, либо ваши отношения носили гражданско-правовой характер. В частности, если вашими действиями причинен вред транспортному средству, естественно, вы должны его возмещать, если вы являетесь сотрудником организации, то работодатель вправе при наличии вашего согласия удержать сумму в размере не более заработной платы за один месяц, ежемесячно такое удержание не более 20%, если же вы увольняетесь и не намерены долг возмещать работодатель имеет право взыскать с вас ущерб в судебном порядке. При этом должно быть установлено две вещи - ваша вина в причинение повреждений( например, справки, постановление, протоколы ГИБДД) и размер причиненных повреждений. Без этого взыскание ущерба с вас невозможно. Вы указываете, что подписали документы о согласии с вашей виной в причинении повреждений - это облегчает работодателю задачу. Однако, вы не обязаны соглашаться с размером ущерба, при обращении истца в суд, вы можете ходатайствовать о проведении экспертизы, так как возможно механик завысил размер повреждений. По поводу аренды требования не понятны, ведь вы указываете, что устроились на работу к работодателю, а значит речь не об аренде, а о трудовых отношениях, в рамках которых работодатель должен был вам предоставить транспортное средство, исправное, отвечающие требованиям безопасности и пригодное для работы. В этом случае никакой аренды вы платить, естественно, не должны. Требования по аренде справедливы в том случае, если вы являетесь, например, независимым предпринимателем, арендовали у организации машину, есть договор аренды. По поводу штрафа за стоянку в неположенном месте та же ситуация, что и с ущербом от повреждений автомобиля, если организация за вас заплатила штраф, и действительно есть ваша вина в данном правонарушении, то вы обязаны возместить ущерб. В данной ситуации полагаю, вам нужно ознакомиться со всеми документами, обосновывающими требования организации, выяснить насколько они правомерны и действительно ли ущерб составляет насчитанную сумму, если нет, попробуйте договориться для его снижения. Если договорится не удается, пусть организация обращается в суд, в ходе судебного разбирательства, будете предъявлять свои аргументы для обоснования позиции и снижения размера ущерба либо отрицания вины в причинении ущерба имуществу работодателя. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 12-06-2017 16:20
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (499) 112-48-50 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 602-76-92 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас