Основанием для этого являются нормы статьи 213 Трудового кодекса РФ и приказ Минздравсоцразвития РФ, согласно которым работодатель должен обеспечивать прохождение медосмотров работниками, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
В перечне содержатся производственный шум, пониженная температура воздуха, световая среда, электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (персональных электронных вычислительных машин) и другие. В том случае, если в производственной или другой деятельности присутствуют такие факторы, работники должны проходить медосмотры проводятся независимо от результатов оценки условий труда.
Минтруда обращает внимание, что ввод информации, ее считывание напрямую связана с использованием ПЭВМ, поэтому и офисным сотрудникам необходимо проходить обязательные периодические и предварительные медицинские осмотры. Правда, речь идет только о тех случаях, когда работник проводит за компьютером не менее половины своего рабочего времени. Кроме общего осмотра предписано пройти исследования на остроту зрения, цветоощущение, объем аккомодации…
В министерстве также напомнили, что юридическим лицам за отказ организовывать и оплачивать медосмотры грозит штраф в размере до 130 тысяч рублей (индивидуальным предпринимателям - 25 тысяч рублей). В случае повторного нарушения штрафы увеличиваются до 200 тысяч и 40 тысяч рублей соответственно, а деятельность компании могут приостановить на срок до 90 суток.
22.12.2015 15:05:00
