№ 40905
Дело в том, что моя мама устроилась на работу в декабре 2016 года на должность кассира в магазин сети "Пятёрочка". А уволилась по собственному желанию (из-за неуважительного отношения директора к работникам) примерно в марте. Сразу трудовую книжку ей не дали. Нужно было написать заявление, чтобы из главного офиса к нам домой отправили книжку. Но директор неправильно указала адрес. Вместо "г.Белоусово, СНТ"Текстильщики-2", д.133" написала "г.Белоусово, ул. Текстильная, д.5" Следовательно, долгое время трудовая книжка не приходила. Через 2 недели после официального увольнения мама пошла в магазин узнавать, почему до сих пор не получила книжку. Трудовую книжку до сих пор не получили, но маме сказали, чтобы она заново написала заявление, указав правильный адрес. Из-за всего этого мама целых 3 месяца не может устроиться на нормальную официальную работу. Из-за хамского и безответственного отношения к работникам нынешнего директора, мы бы хотели подать в суд на организацию с целью получения моральной компенсации. Мой вопрос к вам такой: можем ли мы выиграть несмотря на то, что моя мама сама виновата в том, что расписалась в заявлении, не посмотрев на неправильно указанный адрес?
Здравствуйте, трудовую книжку должны были выдать в день увольнения, в исключительных случаях, когда работник, например, не работает в день увольнения ( находится на больничном, в командировке) работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправку трудовой книжки по почте. Поэтому нужно смотреть, какое именно заявление писала ваша мама. В частности, если трудовая книжка не выдана в день увольнения, работник имеет право обратиться в суд и требовать изменить дату увольнения на дату выдачи трудовой книжки, а соответственно и требовать выплаты заработной платы за период, когда он не работал по вине работодателя, а также компенсацию морального вреда, судебные расходы. Обратиться в суд истец может по месту регистрации, от уплаты государственной пошлины он освобождён. Однако, возможно ваша мама написала заявление - согласие на направление трудовой книжке по почте, в этом случае, учитывая, что она сама подписалась под неправильным адресом, привлечь никого к ответственности не удастся - она сама дала согласие на отправку и адрес был указан не верно. Повторюсь смотрите заявление ( ст. 84.1 ТК РФ). Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 
Дата ответа: 1-06-2018 13:56
