Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10242
За месяц:
1888
За 24 часа:
56

Злоупотребление служебным положением может стать причиной увольнения по утрате доверия

Злоупотребление служебным положением может стать причиной увольнения по утрате доверияЕсли гражданский служащий злоупотрел своими должностными полномочиями, при этом его действия нарушали антикоррупционное законодательство, работодатель может уволить его по причине утраты доверия.

С иском в суд обратился бывший старший государственный таможенный инспектор отдела таможенного оформления и контроля. Его уволили за утрату «доверия к гражданскому служащему» и несоблюдение требований закона «О противодействии коррупции».

Как следует из материалов дела, на действия сотрудника таможни написал докладную записку его непосредственный руководитель. Он сообщил о конфликте интересов, предусмотренном ст. 19 закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Возникла ситуация, когда личная заинтересованность таможенника могла прямо влиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.

Свое увольнения инспектор посчитал незаконным и обжаловал его в судебном порядке. Однако суд первой инстанции и Ленинградский областной суд согласились с решением работодателя об увольнении по причине утраты доверия.

Судьи указали на норму ст. 59.2 закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», предписывающую увольнять гражданских служащих в связи с утратой доверия, если они самостоятельно не приняли меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, стороной которого могли являться.

В данном случае увольнение по утрате доверия сотрудника таможни является правомерным и не может быть отменено судом, поскольку оно соответствует требованиям российского законодательства.

14.11.2015 15:55:00
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Ниже вы можете отправить Ваш комментарий. Консультации через форму для комментариев мы не проводим. Будьте внимательны.
*
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.