Вопрос:

Доброго времени суток. Мой муж работает кладовщиком 2 года, перед новым годом подписал договор о материальной ответственности, но трудового договора так и не последовало, за все время с зарплаты вычитались суммы, якобы за недостачи. Теперь начальник сделал общую сверку и требует погасить недостачу в 500 тысяч троим (старшему кладовщику, он делал сверки на протяжении 8 лет, парню 3 года работает и мужу). Начальник намекает на кредит. Что делать? 

Ответ:

Если трудового договора нет, то факт трудовых отношений с работодателем у вашего мужа ничем не подтверждается. Следовательно, и налагать какую-то ответственность в связи с исполнением несуществующих юридически обязанностей ваш муж не должен. Вашему мужу необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру на неправомерные и откровенно мошеннические действия работодателя. Пусть ваш муж все подробно опишет, в том числе намеки на оформление кредита, чтобы погасить ничем не подтверждаемую недостачу, да еще и при отсутствии реально оформленных трудовых отношений. Что касается 2 лет вычитания с заработной платы недостачи, то ваш муж тоже должен об этом упомянуть. Фактически этот «работодатель» просто нашел красивый способ платить работникам меньше за выполняемую ими работу. Если трудового договора нет, то следовательно налоговых и пенсионных отчислений тоже нет. А если это так, то это введение в заблуждение относительно наличия трудовых отношений и еще и вымогание денежных средств за несуществующую недостачу с вынуждением лиц оформить кредит для погашения вымышленного долга.