Вопрос:

Здравствуйте! У меня муж сейчас работает в СПб в строительной организации. Он нашел другое место работы,где человек требуется срочно. Как можно уволиться с прежнего места работы без двух недельной отработки? Он сейчас работает с полным оформлением (есть запись в трудовой книжке)На новом месте работы тоже потребуется трудовая книжка. Подскажите, пожалуйста. 

Ответ:

Здравствуйте, не отрабатывать определенные законодательством РФ две недели, ваш муж может только по соглашению с работодателем, т.е., если он согласен, трудовой договор расторгается в любое время – ст. 78 ТК РФ. Если же такое соглашение невозможно, то свои действия необходимо основывать на ст. 80 ТК РФ. Т.е. ваш муж должен письменно сообщить о своем решение уволиться, как минимум за две недели до даты, когда он намерен прекратить выходить на работу. Исчисляется срок со дня, следующего за днем, когда вами был уведомлено руководство. В день увольнения с вами должен быть произведен полный расчет, а также выдана трудовая книжка. Т.е. вашем случае вариант только один – соглашение сторон.