Вопрос:

Добрый день ! Уволилась с работы по собственному желанию 05.05.15 , но зарплату не выдают ссылаясь на недостачу в магазине, работала продавцом. Законны ли действия работодателя? Если можно ответьте письменно. 

Ответ:

Продавец является материально ответственным лицом, с которым может быть заключен договор о полной материальной ответственности. Если вы подписывали приложение к договору или коллективный договор о полной материальной ответственности, то работодатель вправе в случае если докажет, что ущерб ему причинен по вашей вине (либо в результате вашего противоправного бездействия) возмещать сумму всего ущерба в полном объеме за счет вашей заработной платы. Если соглашение о полной материальной индивидуальной или коллективной ответственности вы не подписывали, то вы отвечаете перед работодателем в пределах своей месячной заработной платы. Но вина работодателя должна быть доказана. Недостача должна быть установлена актом проведенной ревизии (инвентаризации и т.д.). Если такого акта не было и вы его не подписывали, то тогда данный документ не может быть положен в основу доказательства вашей вины в обнаруженной недостаче.