Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
13653
За месяц:
664
За 24 часа:
43

Увеличение рабочего времени без согласия работника и без дополнительной оплаты труда

№ 47642
Добрый день!!! Скажите пожалуйста если я работаю по трудовому договору по 12 часов.но они мне заставляют работать с угрозами по 15 часов...либо я работаю. либо мы тебя увольняем.получается что я три часа работаю бесплатно. Как мне быть в таких ситуаций.разве они имеет право делать такие вещи
Альберт
Альберт
Москва и Московская область
Здравствуйте, Альберт. Изменение условий трудового договора разрешено законом только с вашего письменного согласия, путем заключения дополнительного соглашения, где прописываются новые условия работы и, соответственно, дополнительная оплата труда, согласно ст.ст. 60.2 и 151 ТК РФ. В случае, если вас принуждают работать сверхурочно, оплата такой работы должна осуществляться в соответствии с требованиями ст. 152 ТК. Противоправные действия работодателя вы вправе обжаловать в Рострудинспекцию либо в прокуратуру. Общие требования к составлению жалобы закреплены в ст. 7 ФЗ No 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан...". Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Ольга Евгеньевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 11-01-2019 22:42
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.