Не начисление выплат, требование о сдаче денег за нужды организации от сотрудников
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
13323
За месяц:
1180
За 24 часа:
42

Не начисление выплат, требование о сдаче денег за нужды организации от сотрудников

№ 44536
Здравствуйте,Алексей! Я работаю в детском саду.Мне хотелось бы узнать,что делать ,если мой работодатель стимулирующий фонд распределяет между одними и теми же воспитателями изредка вспоминая о других. А вот выписывать газеты каждые пол года мы должны,сдавать на краску в принтер и т.д. мы должны в обязательном порядке. Почему родители должны покупать детям сменное постельное бельё? Разве на это не выделяются средства?
Любовь.
Любовь.
Другой регион
Здравствуйте, по поводу выплат стимулирующего характера, нужно смотреть условия вашего трудового договора, локальную документацию, выплаты производятся в строгом соответствии с их положениями. Руководитель хоть и наделен полномочиями по принятию решений о распределении выплат, тем не менее не может осуществлять эту процедуру по собственному желанию, он должен следовать установленным нормам. Возможно вы не соответствуете заявленным параметрам для выплат, не заслуживаете поощрения либо допускаете, какие -либо нарушения в работе, выплаты же получают те сотрудники, которые работаю имеют больший опыт, более результативно работают. Если вы не согласны с этим, вправе обратиться в Департамент образования вашего региона, с жалобой в Государственную инспекцию по труду. Обратитесь к работодателю за разъяснениями по данному вопросу, можете сделать это в письменном виде. Естественно, родители не должны покупать постельное белье для детского сада, но ситуации бывают разные, возможно недостаточно финансирования конкретного учреждения. Сдавать деньги на краску, выписывать газеты сотрудники учреждения точно не обязаны, заставлять вас не имеют право, попросите оформить работодателя приказ о соответствующих сборах в письменном виде и ознакомить вас с ним, вряд ли работодатель на это пойдет, а пояснит, что все выплаты носят добровольный характер. В противном случае вы можете также с данным приказом обратиться в ГИТ с жалобой. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 13-07-2018 21:28
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.