Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
13465
За месяц:
779
За 24 часа:
34

Что делать, если моя дочь работает больше 12 часов и почти без выходных?

№ 46897
Здравствуйте. В магазине "Магнит" работает моя дочь, выходных, можно сказать, нет! Работает по 4-6 дней без выходных! Директор пользуется своим положением! З/п 10000-12000 руб.,а работает с 8.00 утра до 22.00 ночи! Это же издевательство! Я, как мама, уже переживаю за психику ребенка! Дочь у меня тихая, жаловаться не будет! Да и кому жаловаться? У нас городок маленький, работу найти сложно! Скажите, пожалуйста что делать?
Анжела
Анжела
Другой регион
Здравствуйте, Анжела. График работы, а также размер оплаты труда, указаны в трудовом договоре вашей дочери. Если работодатель нарушает условия трудового договора и привлекает вашу дочь к дополнительной работе без ее письменного на то согласия, противоправные действия работодателя обжалуются в государственную инспекцию труда либо в прокуратуру, а в ряде случаев в судебном порядке (Глава 60 Трудового кодекса РФ). Других вариантов воздействия на работодателя нет. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Ольга Евгеньевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 8-11-2018 23:36
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.