Вопрос:

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, собираюсь подавать на алименты на второго ребенка, на первого уже получаю 1/4 часть от зп, это 3000 р. денег не хватает, куда обращаться если компания в которой работает бывший супруг на которого подала на алименты скрывает доход. В справке заявлено 15.000 руб, но по факту намного больше, а бухгалтерия его покрывает!!! Хотя когда-то видела справки о доходах на 50.000 для получения кредита в банке.И знаю, что в должности зарплата не меньше 50.000, но он просто не хочет платить, а скрывает вместе со своей конторой. Что делать, куда идти, чтобы дети получали ежемесячно полную сумму? 

Ответ:

Здравствуйте, если у вас нет доказательств того, что бывший муж скрывает заработную плату, сделать ничего нельзя. Единственный вариант переговорить с ним, а также с его работодателем, и сообщить, что вы планируете направить жалобу в ИФНС с требованием провести проверку в связи с занижением работодателем налоговой базы, а это уголовно наказуемое деяние. Возможно поможет, если нет, направляйте такую жалобу с описанием ситуации, укажите, что вам известно, что данная организация скрывает реальные доходы своих сотрудников и прочее.
Второй вариант, это обращение в суд с заявлением об изменении размера алиментов — ст. 119 СК РФ и их установлении в твердой денежной сумме — ст. 83 СК РФ. Здесь важны два условия, во -первых изменение семейного или материального положения сторон, иное изменение с момента, когда был вынесено первое решение и второе, установление алиментов в процентном соотношении существенно ухудшает положение ребенка. Это, что касается первого ребенка, но шансов не очень много. А вот на второго сразу просите взыскать алименты в твердой денежной сумме на основании ст. 83 СК РФ:
«если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон,«. Вам нужно максимально много привести обоснований своих расходов на детей в документальной форме( школа, сады, кружки, одежда и прочее). Всего доброго.